One-Oneコーチング研修
部下やチームメンバーが自信をもって、モチベーション高く、自発的に日々を過ごすように導けるOne-Oneコーチングを活用しましょう。
どのようにOne-Oneコーチングを取り入れたらよいか、通常のプロジェクト確認の会議との使い分け方を覚えていきましょう。
社内コーチング
マネジメント層、女性管理職の育成、
リーダーの研修とコーチングの融合。
人的資源経営に活用いただけます。
事例
- 研修 (半日~1日)
個別フォローコーチング(6か月) - 研修 (2日) + チャットサポート